Năm 2023, tổng thu nhập của cán bộ, viên chức, người lao động tại Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch là 242,3 tỷ đồng. Trong khi đó, toàn trường có 988 người, như vậy thu nhập bình quân là 245,3 triệu đồng/năm, tương đương 20,4 triệu đồng/tháng. Mức này tăng so với năm 2022.
Trong năm 2022, tổng thu nhập của cán bộ, viên chức người lao động Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch là 216,7 tỷ đồng. Toàn trường có 1.024 người, như vậy thu nhập bình quân là 211,6 triệu đồng/năm, tương đương 17,6 triệu đồng/tháng.
Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch. Ảnh: LH Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch thực hiện chi lương, thu nhập theo quy chế chi tiêu nội bộ do trường ban hành. Việc chi thu nhập tăng thêm trên cơ sở đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong quý của viên chức, người lao động. Nguồn hình thành quỹ lương của trường từ các khác khoản thu hoạt động dịch vụ đào tạo đại học và sau đại học, khám chữa bệnh và các hoạt động khác.
Năm 2022 trường này trích lập quỹ cải cách tiền lương là 47,7 tỷ, phát triển hoạt động sự nghiệp là 39 tỷ, khen thưởng 2,8 tỷ, quỹ phúc lợi 18,2 tỷ, bổ sung thu nhập tăng thêm là 51 tỷ.
Trong khi đó, năm 2023 trường này trích lập quỹ cải cách tiền lương là 8,6 tỷ, phát triển hoạt động sự nghiệp là 25,3 tỷ, khen thưởng 1,6 tỷ, quỹ phúc lợi 19,5 tỷ, bổ sung thu nhập tăng thêm là 46,4 tỷ.
Thanh tra yêu cầu Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch trả học phí dư cho sinh viên
Thanh tra TPHCM yêu cầu Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch hoàn trả chênh lệch học phí cho sinh viên sau quyết định tăng học phí cách đây 2 năm.
Năm 2025, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch tăng chỉ tiêu ba ngành Dược học, Y học cổ truyền, Điều dưỡng. Trường tuyển sinh theo 6 phương thức, tăng 3 phương thức so với năm 2024.