Hà NộiNgười hoàn thành tốt nhiệm vụ ba năm liên tiếp, trình độ chuyên môn cao hơn yêu cầu, độ tuổi phù hợp... được ưu tiên cho vị trí hiệu trưởng trường học sau sắp xếp.
Nội dung được nêu trong công văn gửi Sở Giáo dục và Đào tạo và các xã, phường hôm 21/7 của UBND thành phố Hà Nội.
Theo đó, sau sắp xếp, các trường mới theo mô hình đa cơ sở (mỗi trường hiện tại là một cơ sở), có một hiệu trưởng. Còn mỗi cơ sở (tính cả trụ sở) có một hiệu phó.
Việc xây dựng tiêu chí, bổ nhiệm hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học, THCS sẽ do UBND cấp xã, phường thực hiện; còn cấp THPT thuộc Sở. Sáu tiêu chí chung là:
- Có phẩm chất đạo đức, năng lực nổi trội, uy tín, trách nhiệm, tâm huyết với công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
- Có trình độ chuyên môn được đào tạo cao hơn, phù hợp chức năng, nhiệm vụ, quy mô phát triển của trường học sau sắp xếp.
- Có năng lực quản trị tốt, khả năng quy tụ, xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh; có thành tích nổi bật trong công tác quản lý và chuyên môn.
- Có độ tuổi phù hợp cơ cấu, xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý tại địa phương. Thời gian công tác còn lại từ 36 tháng trở lên, trừ trường hợp đặc biệt.
- Có triển vọng, đã được quy hoạch chức vụ cao hơn, có khả năng và chiều hướng phát triển.
- Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong ba năm gần nhất.
Hiệu trưởng mới "cơ bản được xem xét, lựa chọn" trong số các hiệu trưởng đương nhiệm. Nếu nhóm này không đạt tiêu chuẩn, hoặc chủ động xin thôi chức vụ, thì vị trí hiệu trưởng mới được lựa chọn từ các hiệu phó.
Những hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp có thể làm hiệu phó, hoặc các vị trí phù hợp. Khâu bổ nhiệm vị trí này tương tự hiệu trưởng. Nhóm này hưởng phụ cấp tới hết nhiệm kỳ theo chức vụ cũ, tối thiểu 6 tháng.
Với giáo viên và nhân viên, thành phố giữ nguyên trạng; một số thầy cô chưa đủ giờ dạy sẽ được phân công dạy ở cả trường chính và cơ sở để đạt định mức.
Mỗi trường sẽ có tối đa 2 kế toán, một văn thư. Mỗi cơ sở có một nhân viên thư viện, thiết bị thí nghiệm, y tế. Số dôi dư được làm tới hết năm nay để bàn giao công việc; nếu trình độ phù hợp sẽ được xem xét bố trí làm giáo viên.
Hà Nội sắp xếp mạng lưới trường công lập theo chủ trương chung của cả nước. Nguyên tắc là mỗi xã, phường có ít nhất một trường mầm non, tiểu học và THCS; giảm tối thiểu 50% đầu mối quản lý nhưng không làm giảm số lớp hay ảnh hưởng cơ hội học tập của học sinh.
Với bậc THPT, 124 trường hiện có được giữ nguyên; tiếp tục rà soát và đầu tư để tăng số lớp, đáp ứng nhu cầu của học sinh.
Dự kiến, việc này hoàn thành trước ngày 26/7. Công tác nhân sự, bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý xong trước 10/8.
Trước đó, Chính phủ đặt mục tiêu chung là giảm ít nhất 30% số trường hoạt động độc lập; riêng nơi có điều kiện giảm 50%, xong trước 30/8.
Thanh Hằng